La directora de el programa sobre ingenieria sobre Apple, Ashley Gjovik, ha sido colocada bajo licencia administrativa indefinida despues de que publicara una grupo sobre tuits en los que se queja de el caso sexismo y no ha transpirado discriminacion en el punto de empleo, informa The Verge.
En apariencia inspirada por otros relatos publicos de sexismo en desmesurados companias tecnologicas, Gjovik comenzo a redactar en Twitter referente a su destreza en Apple a fines sobre julio. Dentro de sus afirmaciones se encuentra una imputacion sobre que la empresa le ofrecio la entrada a un programa de amparo para empleados y le sugirio que tomara la licencia medica entretanto investigaban sus informes sobre sexismo, discriminacion y no ha transpirado un clima de trabajo hostil.
“a lo largo de meses, he estado planteando preocupaciones al [departamento de] relaciones con los utilizados sobre Apple sobre anos de experiencias con sexismo, un espacio laboral hostil, acoso sexual, condiciones sobre labor inseguras y represalias”, revelo Gjovik en una entrevista con el medio. “Les pedi que mitigaran el ambiente de trabajo hostil entretanto investigaban, e inicialmente me ofrecieron terapia desplazandolo hacia el pelo licencia medica”.
La ejecutiva asegura existir rechazado esta oferta puesto que “nunca tenia sentido”, y pidio establecer “limites asi como supervision” en el labor. En caso de nunca encontrarse otra opcion, Gjovik sugirio que la empresa podria darle una licencia administrativa pagada.
“Al parecer, nunca hacen el menor sacrificio por establecer limites y, en velocidades, dijeron que me iban a colocar en la licencia administrativa e insinuaron que no me querian en Slack, a donde habia expresado mis preocupaciones con ciertas politicas en la compai±ia. Tambien dieron an asimilar que nunca querian que me reuniera personalmente con diferentes chicas de la compai±ia acerca de sus preocupaciones con las politicas sobre Apple, lo que yo habia estado haciendo “, agrego Gjovik.
En un tuit del 3 sobre agosto, la femina compartio la captura de monitor de la chachara que supuestamente ilustra el modelo sobre discriminacion sexual que enfrenta. En la dialogo, un varon de alto jerarquia brinda su pensamiento sobre una presentacion actual, diciendo que Gjovik “lo hizo extremadamente bien” al abstenerse sobre subir beetalk la voz al final de las oraciones.
Wanted to share #Apple employee relations confirmed this #tonepolicing is totally ok feedback for me to get from my #male leaders & not #sexist. As this investigation rolls on, I’ve decided to start Tweeting the stuff they say is “ok.” I mean, they did say it was ok? pic.twitter /EImLTjRTBl
Este miercoles, Gjovik envio un mensaje a su agencia diciendo que fue puesta en licencia administrativa mientras la empresa investiga sus afirmaciones. Ademas tiene prohibido alcanzar a los canales internos sobre Slack sobre Apple.
Conforme senala el via, Apple ha experimentado un repunte en el activismo sobre los utilizados en los ultimos meses. En abril, los trabajadores del fabricante sobre iPhone expresaron su preocupacion por la contratacion de el exgerente sobre publicidad de Twitter, Antonio Garcia Martinez, alegando que una pieza sobre su diario de 2016 ‘Chaos Monkeys’ reflejaba puntos sobre ojeada controvertidos en las chicas. Fue despedido horas despues.
En apariencia inspirada por otros relatos publicos de sexismo en enormes compai±ias tecnologicas, Gjovik comenzo an escribir en Twitter acerca de su pericia en Apple a fines de julio. Dentro de las afirmaciones se halla una denuncia sobre que la empresa le ofrecio la entrada a un proyecto de audiencia Con El Fin De utilizados y le sugirio que tomara la licencia medica entretanto investigaban las informes de sexismo, discriminacion y un espacio sobre trabajo hostil.
“Durante meses, he estado planteando preocupaciones al [departamento de] relaciones con los utilizados sobre Apple sobre anos sobre experiencias con sexismo, un ambiente laboral hostil, acoso sexual, condiciones de labor inseguras desplazandolo hacia el pelo represalias”, revelo Gjovik en una interviu con el medio. “Les pedi que mitigaran el atmosfera de empleo hostil mientras investigaban, e inicialmente me ofrecieron terapia y licencia medica”.